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招賢納士
人才理念

人才理念

所謂“才”,即技術,亦含能力。“任人唯賢、能者居之、人盡其才”是我們的用人原則,企業的用人宗旨也在于挖掘每個員工的潛能,注重個人能力的同時也重視團隊的協作性。

除此之外順發電器還推行“公開、公平、公正”的用人政策,通過部門推薦與績效考核相結合的方式去大力發現人才,用好人才。

培訓與發展

順發電器為新人提供入職培訓、中層管理干部系統內部培訓、高層的培訓,并為員工提供平臺,讓員工在這里獲得成長,獲得社會價值的認可。公司關注職員的職業發展,鼓勵職員在公司的指導和幫助下制定個人的職業發展計劃,并為實現計劃提供幫助,獲得更多的學習與實踐機會。

招聘崗位

如果您對我們感興趣,歡迎致電 0511-86820611  或郵件 [email protected] 咨詢!

項目經理
全職   /   不限  /  不限 江蘇省 - 鎮江市 - 丹陽市
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工作地點 : 江蘇省 - 鎮江市 - 丹陽市 部        門 : 銷售部 工作年限 : 不限 學        歷 : 不限 招聘人數 : 2
1、對工程成本、質量、進度、材料、人員、資料等全面及有效的控制;
2、對施工項目實施全過程、全面管理,落實安全施工崗位責任制;
3、及時解決施工過程中存在的施工安全隱患,對現場施工人員進行合理有效的安排;
4、協調勞務班組、材料商、分包單位的工作關系,與甲方及合作單位、監理單位、政府職能部門的工作關系;
5、參與工程驗收、交付、竣工文件編制及移交等工作;
6、協助公司財務清理工程項目拖欠款,保證結算申請的及時性和資料的規范性,對工程成本進行管控
銷售專員
全職   /   不限  /  不限 江蘇省 - 鎮江市 - 丹陽市
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工作地點 : 江蘇省 - 鎮江市 - 丹陽市 部        門 : 銷售部 工作年限 : 不限 學        歷 : 不限 招聘人數 : 2
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、控制應收款回款率。
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幸福家

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